UOP 8300 - 13 280 zł brutto
Praca zdalna na pełen etat

Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć na produkt oczami użytkownika, ale jednocześnie rozumie potrzeby biznesu. Kogoś, kto lubi szukać odpowiedzi na pytanie „co możemy zrobić lepiej?”
i zamieniać je w konkretne rozwiązania produktowe.

Jako Product Manager będziesz mieć realny wpływ na rozwój Jakdojade - od odkrywania problemów i potrzeb użytkowników, przez projektowanie koncepcji nowych funkcji, po przygotowanie ich do realizacji przez zespoły techniczne. Twoim zadaniem będzie tworzenie przemyślanych rozwiązań produktowych, które odpowiadają na potrzeby użytkowników i biznesu, natomiast za planowanie i koordynację wdrożenia odpowiadają Product Ownerzy.

Jesteśmy firmą produktową, a nasze moce skupiamy na tworzeniu aplikacji Jakdojade, której aktualnie używa ponad 5 mln UU miesięcznie.
Zaufanie, transparentność, inicjatywa, samodzielność, odpowiedzialność i współpraca – tymi zasadami kierujemy się na co dzień. Samodzielnie wyznaczamy sobie cele, a przy tym chętnie wymieniamy się doświadczeniami – by móc jeszcze lepiej zrozumieć siebie nawzajem i proponować najlepsze rozwiązania😊 

JAK PRACUJEMY?

• w Jakdojade liczą się ludzie: wspieramy ich w codziennej pracy, aktywnie reagując na bieżące potrzeby

• jesteśmy otwarci na nowe rozwiązania sprzyjające rozwojowi firmy

• podstawą naszego działania są wartości agile’owe: doskonalenie, otwartość, zespołowość, elastyczność, zaangażowanie, skupienie na celach

• działamy projektowo i operacyjnie

• jesteśmy samodzielni i potrafimy argumentować swoje pomysły

• jesteśmy kreatywni i innowacyjni oraz elastyczni - nie boimy się zmieniać zdania, jeśli pojawiają się ku temu silne argumenty

• jesteśmy odpowiedzialni, nie boimy uczyć się na błędach, a porażki potrafimy przekuwać w sukces

• systematycznie wspieramy się, feedbackując swoją pracę

• pracę w trybie zdalnym od poniedziałku do piątku

• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:00 -10:00)

• transparentną ścieżkę kariery 

• systematyczny feedback 

• dofinansowanie do szkoleń i rozwoju

• nowoczesne narzędzia pracy

• program poleceń pracowniczych

• kartę Multisport i pakiet LuxMed oraz dostęp do platformy benefitowej

• kompleksowy onboarding oraz wsparcie zespołu, które pomogą Ci szybko odnaleźć się w nowej roli

• imprezy integracyjne (mniejsze i większe w formie aktywności sportowych, planszówek i celebrowania sukcesów) 

• partnerską atmosferę

• projektować rozwiązania produktowe (aplikacje + web)

• definiować wymagania funkcjonalne oraz przygotowywać dokumentacje produktowe

• opracowywać standardy produktowe oraz dbać o ich spójność i stosowanie w tworzonych rozwiązaniach

• inicjować i rozwijać rozwiązania wspierające monetyzację produktu

• analizować skuteczność wprowadzonych zmian, wyciągając wnioski do dalszego rozwoju produktu

• planować i przeprowadzać eksperymenty (testy A/B)

• współpracować z działami IT, testerami oraz marketingiem

• współuczestniczyć w tworzeniu długofalowej strategii rozwoju Jakdojade

• doświadczenie na stanowisku związanym z rozwojem produktów cyfrowych (np. Product Manager, Product Designer, UX/UI Designer)

• umiejętność definiowania potrzeb użytkowników i biznesu oraz przekładania ich na konkretne funkcjonalności produktu

• umiejętność dostrzegania, tworzenia i stosowania standardów produktowych

• poczucie estetyki, dbałości o detale i spójność

• umiejętność pracy z danymi i wyciągania z nich wniosków

• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

• otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy oraz usprawnianie procesów z ich wykorzystaniem

Dodatkowym atutem będzie:

• wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak: zarządzanie, product design, marketing, ekonomia, psychologia lub pokrewne

• doświadczenie w projektowaniu UI/UX i pracy z design systemem

• doświadczenie w pracy z Google Analytics, znajomość technik analitycznych i statystycznych

• znajomość systemu Figma oraz narzędzi AI wspierających pracę produktową (np. Claude Design)

• znajomość języka angielskiego

Chcesz z nami pracować? To świetnie! Zapraszamy do aplikowania 🚀🤩🎈

Chcemy żebyś wiedział/a, że… 🫶

Ten proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów:

1. Selekcja CV, - patrzymy na Twoje doświadczenie w pracy nad produktami cyfrowymi, w tym doświadczenie w projektowaniu rozwiązań produktowych. Jeśli masz portfolio, case studies lub przykłady projektów, z których jesteś szczególnie dumny/a - chętnie je zobaczymy.
   Ważne są dla nas Twoje odpowiedzi na pytania, które umieściliśmy w formularzu, to one dają nam możliwość przyjrzenia się tym kompetencjom u Ciebie, które nas realnie interesują.

2. Rozmowa, z People and Culture Specialist - Dominiką (z wybranymi kandydatami ok. 30 min, online).

3. Zadanie rekrutacyjne - by poznać Twoje flow (przesyłamy je wybranym kandydatom)

4. Rozmowa, z przyszłym przełożonym - Sandrą (Head of Product Creation) i Arturem (Chief Product Officer), ok.1,5 h online. Zapraszamy osoby, których rozwiązanie zadania nas najbardziej zaciekawiło. Na spotkaniu omawiamy zadanie i weryfikujemy kompetencje merytoryczne oraz odpowiadamy na pytania osoby kandydującej. 

5. Oferta - powitanie w naszej drużynie 🤩🥳
   
   P.S. W całym procesie udzielamy informacji zwrotnej osobom, z którymi nie kontynuujemy dalszych etapów rekrutacji.